introduction of a department
Customer Service
제목 | 날짜 |
---|---|
조합원사 대상 공문(추천서 등) | 2022-12-19 |
[위탁생]입학필요서류 | 2022-12-13 |
2023 전문건설공제조합 기술교육원... | 2022-12-01 |
특별인터뷰-이광수 전문건설공제조... | 2022-10-06 |
2023년도 채용서양식 | 2022-10-04 |
제목 | 날짜 |
---|---|
건설근로자 기능등급제 연계 교육... | 2025-02-20 |
기술교육원, 건설기능인등급제 위... | 2025-02-20 |
“기술교육원에서 꿈을 향한 첫걸음... | 2025-01-24 |
K-FINCO 기술교육원, 미래 건설 이... | 2025-01-24 |
‘K-건설’ 취업 사관학교 K-FINCO ... | 2025-01-17 |
제목 |
---|
원서접수는 언제 어떻게 하나요? |
지원자격은 어떻게 되나요? |
합격자는 언제 발표되나요? |
연령제한은 있나요? |
기숙사 생활은 가능한가요? |
Employment status
졸업생들의 취업현황을 알려드립니다
회사 : 한화건설 해외현장
업무 : 이라크 현장파견
회사 : 금강ENG
업무 : UAE 현장파견
회사 : 한국농어촌공사
업무 : 측량
회사 : 국토정보공사
업무 : 측량
회사 : 주원사업 대표
업무 : CEO
회사 : ㈜뉴젠스 대표
매출 : 연 200억원
업무 : CEO
회사 : ㈜수산인더스트리
업무 : 원자력발전소 정비
업무 : 한옥청년사업가
회사 : 전문건설공제조합 기술교육원
업무 : 교수
업무 : 가구제작기능인
회사 : Design arc
업무 : CEO
업무 : CAD를 활용한 도면 작성 및 인테리어 현장관리
업무 : CAD를 활용한 인테리어 디자인 및 공사 관리
업무 : CAD를 활용한 인테리어 디자인 및 공사 예산 관리
업무 : CAD를 활용한 도면 작성 및 인테리어 현장관리
회사 : ㈜이젠테크
업무 : 특수용접
회사 : ㈜지수아이앤씨
업무 : 보일러, 냉동기 점검
회사 : 삼화기업㈜
업무 : 기계설비 공무
회사 : 팜스토리 도드람㈜
업무 : 냉동기 점검 및 관리
Decydując się na kasyno wyplacalne online, warto zwrócić uwagę na kilka kluczowych czynników:
Kasyna oferujące natychmiastowe wypłaty dają przewagę, ponieważ pozwalają cieszyć się wygranymi bez zbędnych opóźnień.
Academy Facilities
대지면적 10,000평 6개동
[지상3층, 지하1층]사무실, 회의실, 강의실, 컴퓨터실 등
[지상2층]실습실, 교수실, 제도실, 전산실 등
[지상3층]실습실, 강의실, 휴게실 등
[지상4층, 지하1층]수용인원 : 321명[3인/107실]
체력단련실, 노래방,인터넷실, 독서실
[지상4층, 지하1층]수용인원 : 117명 [2인/40실, 8인/4실, 1인/5실]
휴게실, 탁구장, 체력단련실, 노래방
[지상2층]강당, 식당, 매점 등
Campus Life
교육 외에 다양한 활동을 통해 학교생활을 더욱 알차게 ~~
학생들이 서로 소통 화합하여 체력증진과 교육의 효율을 높이기 위해 매년 4월실시
방과 후 학생들의 심신단련 및 스트레스를 해소할 수 있도록 환경조성
모범학생, 성적우수자, 실기경진대회 입상자 등
가정 형편이 어려운 학생을 선발하여 장학금을 연 2회 지급
원거리 학생들의 안전한 귀가를 위해 운행(연간259대 운행)
찾아가는 서비스를 통해 운전면허취득 편의제공 (필기시험 원내에서 실시)
바둑장기 배드민턴 당구 등 다양한 동아리 활동 지원
I got into CBD wholesale because of my interest in the cannabis industry and my belief that CBD has a lot of potential to help people. CBD is a non-psychoactive cannabinoid that has been shown to have many benefits, including reducing inflammation, relieving anxiety and pain, and helping with sleep. I believe that as more research is done on CBD, it will become increasingly clear that it has a lot of potential to help people live healthier lives. That’s why I got into CBD wholesale – because I believe in the power of this cannabinoid and I want to help as many people as possible benefit from cbd wholesale its amazing properties.
I decided to enter the buy cannabis oil online sales market because I believe that cannabis oil has immense healing potential, both physically and emotionally. Cannabis oil is a powerful anti-inflammatory, and it has been shown to help with a wide variety of health conditions. It is also effective in treating chronic pain, anxiety, depression, and other emotional issues. I am passionate about helping people to heal their bodies and minds, and I believe that cannabis oil is one of the most powerful tools we have for achieving this goal. I am excited to be able to offer this amazing product to the world.
I decided to enter the lemon tek is to relax in a comfortable spot and enjoy the enhanced visual and auditory hallucinations. I also really enjoy spending time in nature, as the beauty of the world seems to be magnified under the influence of psychedelics. Every little detail is fascinating, and it’s a wonderful way to connect with the natural world.Lemon tek is a great way to explore your psyche in a safe and controlled setting, and I would encourage anyone who is interested in psychedelics to give it a try. It can be a life-changing experience!
전문건설공제조합 기술교육원(충북 음성, 원장 이수진)은 건설근로자공제회로부터 2025년도에 시행 예정인 건설기능인등급제 위탁기관에 선정되어 이번달 2월24일부터 충북 음성에서 건설기능인등급제 교육을 실시한다.
건설기능인등급제란 건설기능인의 현장경력과 자격 교육 훈련 포상 등을 반영하여 직종별 기능등급을 구분 관리하는 경력관리체계로서, 건설근로자들의 등급 상승에 따른 처우개선 체계를 마련하기 위해 건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률에 근거한 제도이다
기술교육원에 개설예정인 교육과정은 건축배관(초급,중급), 도장(초급,중급), 석공(초급,중급), 조경(초급,중급), 플랜트용접(초급,중급), 형틀목공(초급,중급),
6개과정이며 기술교육원 홈페이지에서 신청가능하다.
자세한 사항은 조합 기술교육원(043-879-2332)으로 문의하면 된다.
전문건설공제조합 기술교육원(충북 음성, 원장 이수진)은 건설근로자공제회로부터 2025년도에 시행 예정인 건설기능인등급제 위탁기관에 선정되어 이번달 2월24일부터 충북 음성에서 건설기능인등급제 교육을 실시한다.
건설기능인등급제란 건설기능인의 현장경력과 자격 교육 훈련 포상 등을 반영하여 직종별 기능등급을 구분 관리하는 경력관리체계로서, 건설근로자들의 등급 상승에 따른 처우개선 체계를 마련하기 위해 건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률에 근거한 제도이다
기술교육원에 개설예정인 교육과정은 건축배관(초급,중급), 도장(초급,중급), 석공(초급,중급), 조경(초급,중급), 플랜트용접(초급,중급), 형틀목공(초급,중급),
6개과정이며 기술교육원 홈페이지에서 신청가능하다.
자세한 사항은 조합 기술교육원(043-879-2332)으로 문의하면 된다.
K-FINCO 전문건설공제조합 기술교육원(이하 기술교육원)은 조합소식을 통해 기술교육원 수강생 및 졸업생들의 성공 사례를 소개하고 있다. 마지막 주인공은 건축 설계 분야 입사를 앞두고 있는 건축정보디자인(BIM)과 김나연 씨다.
기술교육원은 조합소식을 통해 기술교육원 수강생 및 졸업생들의 성공 사례를 소개하고 있다. 마지막 주인공은 현대알루미늄 창호설계 부서에 입사를 앞둔 건축정보디자인(BIM)과 졸업생 김나연 씨다.
◇김나연 씨가 기술교육원에서 디지털 설계 실습을 하고 있다
진로에 대한 고민이 깊었던 김나연 씨는 고등학교 2학년 때 기술교육원 설명회를 통해 새로운 가능성을 발견했다. 건축 분야에 대한 호기심으로 시작된 교육원 견학은 그의 미래를 바꾸는 결정적인 계기가 됐다.
김 씨는 이광수 기술교육원 교수의 지도 아래 10개월간의 교육과정에서 이론과 실습을 병행하며 전문성을 쌓았다. 특히 건축사사무소와 BIM 회사의 실제 업무 사례를 통한 실무 중심 교육은 그의 역량을 한층 높이는 데 큰 도움이 됐다.
김 씨는 “교수님께서 단순한 이론 교육을 넘어 실제 현장에서 겪었던 다양한 에피소드를 들려주시며 실무적인 내용을 상세히 설명해 주셨다”면서 “수업 시간 외에도 교수님께서 진로에 대한 진솔한 조언을 해주신 덕분에 더욱 알찬 교육원 생활을 할 수 있었다”고 전했다.
열정적인 학습 태도로 실내건축기능사, 스케치업 국제공인자격증 등 다수의 자격증을 취득한 김 씨는 현대알루미늄 창호설계 부서의 채용 과정에서 서류심사와 면접을 모두 통과하며 최종 합격의 기쁨을 누렸다.
김 씨는 “고등학교 졸업 후 막막했던 제 앞날에 기술교육원은 새로운 희망이 됐다”며 “단순한 기술교육을 넘어 제 인생의 전환점을 만들어준 교육원에 깊은 감사를 전한다”고 소감을 밝혔다.
이광수 기술교육원 교수는 “김나연 씨는 뚜렷한 목표의식을 가지고 교육에 임했으며, 그 결과 짧은 기간 안에 눈부신 성장을 이뤄냈다”면서 “앞으로도 더 많은 학생들이 기술교육원을 통해 자신의 꿈을 실현할 수 있기를 바란다”고 말했다.
한편 기술교육원은 ‘2025 전문기술인력양성과정’ 신입생을 모집하고 있다. 교육을 희망한다면 기술교육원 홈페이지(www.kfinco.sc.kr) ‘전문인력양성과정’ 바로가기에서 원서 접수를 하면 된다. 기타 자세한 사항은 기술교육원(043-879-2313)으로 문의하면 된다.
이번 과정을 통해 배출된 156명의 수료생들은 실내건축시공, 건축정보디자인, 디지털건축설계, 측량, 로봇특수용접, 스마트설비 등 다양한 분야에서 전문성을 쌓았다.
특히 정윤하(실내건축시공), 김여원(건축정보디자인) 교육생이 우수한 성적과 성실한 교육태도를 인정받아 국토교통부장관상의 영예를 안았다.
한국산업인력공단 충북북부지사는 건설기능인력 양성을 통해 건설산업 발전에 기여한 공로를 인정받아 기관으로 국토교통부장관 표창장을 수상했다.
이 외에도 이도현(디지털건축설계), 김태현(측량) 교육생이 대한전문건설협회장상을, 문현석(로봇특수용접), 송도현(스마트설비) 교육생이 전문건설공제조합 이사장상을 수상하는 등 총 24명의 교육생이 그간의 노력을 인정받아 다양한 표창의 주인공이 됐다.
수료생 A씨는 “처음에는 건설 분야가 생소하고 두렵기도 했지만, 체계적인 교육과정과 실습 위주의 커리큘럼 덕분에 자신감을 가질 수 있었다”며 “특히 현장 실무 중심의 교육이 실제 취업 준비에 큰 도움이 됐다”고 소감을 밝혔다.
기술교육원은 1997년 개원 이래 매년 건설기능인력 양성과정을 통해 200명 내외의 건설기능인을 육성해 오고 있다. 주목할 만한 점은 교육생 1인당 평균 3개 이상의 자격증을 취득하고 있으며, 높은 취업률을 자랑한다는 것이다. 또한 4차 산업혁명 시대에 발맞춰 디지털 건설기술 교육을 강화하고, 스마트 건설기술 인재 양성에도 주력하고 있다.
이수진 기술교육원장은 “건설산업의 디지털화와 기술 고도화가 가속화되는 가운데, 우리 교육원은 시대의 요구에 부응하는 전문 인재를 양성하는데 역량을 집중하고 있다”며 “앞으로도 조합원사 재직자 교육을 통한 전문성 강화와 함께, 건설산업의 미래를 이끌어갈 우수 인재 육성에 최선을 다하겠다”고 강조했다.
한편, 기술교육원은 오는 2월 말까지 2025년도 건설기능인력 양성과정 신입 교육생을 모집한다. 10개월간의 교육훈련기간 동안 교육비, 기숙사비, 식비를 포함한 모든 교육훈련 비용을 전액 무료로 제공하며, 국가기술자격증 취득을 지원한다. 특히 건설업체와의 협약을 통해 수료 후 즉각적인 취업 연계가 가능하도록 하는 등 실질적인 취업 지원 시스템을 구축하고 있다.
교육생 모집 관련 자세한 사항은 기술교육원 홈페이지(www.kfinco.sc.kr) 또는 양성과정 홈페이지(www.edu.kfinco.sc.kr), 전화(☎043-879-2313)로 문의하면 된다.
K-FINCO 전문건설공제조합(이사장 이은재) 기술교육원(이하 기술교육원)의 2024년도 전문건설기술인력 양성과정 수료생 3명이 지난 6일 다우산업개발(주)에 정식 입사하며 새로운 도약을 시작했다.
◇조정철 다우산업개발 대표(오른쪽 두 번째)가 기술교육원 수료 입사자들과 기념촬영하고 있다.
기술교육원 수료생은 다우산업개발 조정철 대표와의 면담을 시작으로 새출발을 시작했다. 다우산업개발은 국내외 건설분야에서 혁신적인 성과를 내며 업계를 선도하고 있으며, 매년 신입사원 채용을 통해 젊고 유능한 건설 인재 육성에도 노력을 기울이고 있다.
조정철 대표는 “기술교육원의 우수한 교육 과정을 수료한 인재들을 회사에 영입하게 돼 매우 기쁘다”며 “신입사원들이 회사와 함께 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.
이날 입사한 신입사원들은 기술교육원에서 이론과 실무 교육을 이수하며 건설업계에서 필요한 전문성을 갖췄다. 신입사원 이도현 씨는 “내실 있는 건설회사에 입사하게 돼 영광이다. 회사와 함께 성장하며 주어진 업무에 최선을 다하겠다”고 포부를 밝혔다.
다우산업개발은 앞으로도 기술교육원과 채용 협력 강화를 통해 우수한 인재를 지속 발굴하고 채용할 계획이다.
출처 : 대한전문건설신문(https://www.koscaj.com)